MMIIM


1. 자소서 3000바이트 써야하는데 디지털 프로젝트 학습/경험에 관해 써야함(디지털 트랜스포메이션, 클라우드, p2p 등등)
(써야하는 5개의 항목중 하나)





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2. 사전과제 제출해야함
디지털 역량강화를 위한 보고서 3~5페이지 분량
(자소서와 별도)



3. topcit 교육과정 의무 이수해야함(24시간 짜리)




4. ai면접



이걸 다 통과해야지만 필기시험 '응시'가 가능
it기업아니고 it직군 뽑는거아님
일반 은행원 뽑는거임(문과 지원자들이 대다수인 그거맞음..)

 

 

 

http://news.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0015039989&code=61141111

최근 국민은행 하반기 신입 행원 채용공고가 과도한 준비서류 등으로 취준생들 사이에서 논란이 되고 있다. 1차 서류 전형부터 지나치게 많은 과제를 요구해 가
news.kmib.co.kr / 2020-09-23

 

1. 취준생들에게 어플 설치 유도
2. 직원도 아닌데 3~5장 분량의 어플의 개선사항 보고서 제출
3. it전공들도 고전하는 topcit 24시간 교육 이수하라함
4. 이 모든 전형은 서류전형. 이걸다해도 서류통과될까말까
5. 서류통과하면 그제서야 필기 응시의 기회가생김


블라인드 아님

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